Stanovy

 
English
Teplárenské sdružení České republiky - titulní strana
sdružení podnikatelů v teplárenství

§ 1

POSTAVENÍ, NÁZEV A SÍDLO

  1. Název sdružení zní: "Teplárenské sdružení České republiky", (dále jen "Sdružení"), používaná zkratka "TS ČR".

  2. V zahraničním styku je používán název v anglickém jazyce "Association for District Heating of the Czech Republic", používaná zkratka "ADH CR".

  3. Sídlo Sdružení: Masarykovo náměstí 1544, 530 02 Pardubice.

  4. Sdružení je zájmovým sdružením právnických osob podle § 20 f) až j) občanského zákoníku. Sdružení je právnickou osobou.

  5. Registrace: Okresní živnostenský úřad v Pardubicích dne 1. 6. 1992 pod č.j. OŽÚ/581/S1/92.

§ 2

PŘEDMĚT ČINNOSTI

  1. Předmětem činnosti Sdružení je:
    1.  podpora rozvoje kombinované výroby elektřiny a tepla (dále jen „KVET“), centralizovaného zásobování teplem (dále jen "CZT") a zásobování chladem, zejména zpracováváním analýz rozvoje, řešením otázek konkurence ve vztahu k jiným druhům energií, hospodárnosti a ekologickým aspektům,
    2. ochrana právních zájmů KVET, CZT a zásobování chladem, zpracování stanovisek k návrhům obecně závazných právních předpisů, dotýkajících se KVET, CZT a zásobování chladem,
    3. řešení otázek rozvoje, provozu a údržby zařízení KVET a zásobování chladem a řízení soustav CZT, zejména základní technické a technicko-ekonomické problematiky spojené s výrobou a rozvodem tepla a chladu,
    4. řešení otázek racionalizace procesů v oblasti KVET, CZT a zásobování chladem,
    5. řešení obchodních otázek spojených se stanovením základních podmínek dodávek tepla / chladu, a elektřiny z KVET, analýz nákladů, odbytu a měření tepla /chladu,
    6. výměna zkušeností mezi členy, ale i se třetími stranami,
    7. organizování a pořádání školících kursů, seminářů, konferencí a exkurzí za účelem výměny zkušeností a odborných materiálů,
    8. zabezpečení vědeckých výzkumů a řešení vývojových úkolů ve spolupráci se členy Sdružení, inženýrskými a poradenskými právnickými a fyzickými osobami,
    9. propagační a vydavatelská činnost v oblasti informací a dokumentací o KVET, soustavách CZT a zásobování chladem,
    10. zprostředkovatelská činnost v oblasti KVET, CZT a zásobování chladem,
    11. podnikatelská a obchodní činnost související se zabezpečením předmětu činnosti,
    12. sdružování prostředků a činností členů Sdružení za účelem naplňování předmětu činnosti Sdružení,
    13. zprostředkování a udržování styků na mezinárodní úrovni v oblasti KVET, CZT a zásobování chladem,
    14. poradenská činnost v oblasti hospodárného využívání energií.

§ 3

MAJETKOVÉ POMĚRY

  1. Příjmy Sdružení tvoří zejména členské příspěvky, příjmy za služby členům Sdružení dle § 7 stanov a příjmy z činností dle § 2 odst.1 stanov.

  2. Při hospodaření se Sdružení řídí schváleným rozpočtem.

  3. Členové Sdružení nemohou požadovat z rozpočtu Sdružení úhradu nákladů spojených s prací svých zástupců v orgánech Sdružení, v pracovních skupinách a s účastí na valné hromadě.

  4. O způsobu vyrovnání (překročení) schváleného rozpočtu, pokud byl překročen, nebo o použití zůstatku při nedočerpání rozpočtu, jakož i o užití vytvořeného zisku, rozhoduje valná hromada v rámci schvalování hospodaření za uplynulý rok a schvalování rozpočtu na běžný rok.

  5. Při hospodářské činnosti se Sdružení řídí obecně závaznými právními předpisy.

§ 4

VZNIK A ZÁNIK ČLENSTVÍ

  1. Členem Sdružení se mohou stát právnické osoby z České republiky i zahraničí, jejichž činnost je v souladu se zájmy a cíli Sdružení.

  2. Žádost o členství, podepsaná statutárním orgánem, musí být podána písemně. Součástí žádosti musí být prohlášení, že člen bude dodržovat stanovy, použije od Sdružení servisu a odborné služby (mimo člena ze skupiny škola a zahraniční člen - § 5, odst. 3, písm. d), e)) v rozsahu přijatém na valné hromadě.

  3. O členství ve Sdružení rozhoduje výkonná rada. Členství vzniká dnem a za podmínek stanovených v rozhodnutí výkonné rady o přijetí právnické osoby za člena.

  4. Členství ve Sdružení zaniká:

    1. vystoupením ze Sdružení oznámením výkonné radě, které musí být podáno písemně nejméně 3 měsíce před datem požadovaného zániku členství ve Sdružení,
    2. zánikem člena Sdružení, pokud jeho práva a závazky nepřejdou na jeho právního nástupce. Setrvání právního nástupce ve Sdružení však musí potvrdit výkonná rada.
    3. vyloučením člena
      1. v případě hrubého porušení stanov nebo poškození zájmů Sdružení,
      2. v případě neplnění platebních povinností.

  5. O vyloučení rozhoduje výkonná rada. Výkonná výkonná rada též rozhoduje o vypořádání nároků člena vůči Sdružení, které vzniknou v důsledku zániku členství či vyloučení.

§ 5

PRÁVA A POVINNOSTI ČLENŮ

  1. Všichni členové Sdružení jsou oprávněni:

    1. podávat návrhy a podněty týkající se činnosti Sdružení a odborné problematiky spojené s CZT,
    2. využívat bezplatně veškeré výsledky práce Sdružení. V  odůvodněném případě může výkonná rada rozhodnout o úplatném využívání výsledků práce Sdružení,
    3. účastnit se všech akcí Sdružení,
    4. předkládat členům Sdružení prostřednictvím výkonné rady návrhy na změny a doplnění stanov.

  2. Svá práva uplatňuje člen hlasováním na valné hromadě. Hlasy jednoho člena jsou nedělitelné. Hlasy členů Sdružení tvořících koncern ve smyslu § 66a ObchZ jsou nedělitelné; v případě, kdy tito členové nehlasují jednotně, se jejich hlasy nepočítají a tito členové se považují za nepřítomné. Výše počtu hlasů a základu pro výpočet členského příspěvku a úhrady za servis a odborné služby se stanoví v závislosti na tom, zda člen Sdružení vyvíjí činnost v oblasti výroby tepla a nebo distribuce tepla, či se jedná o člena, který má jiný vztah k činnosti Sdružení.

  3. Pro účely těchto stanov se rozumí:

    1. výrobcem tepla - organizace, která teplo vyrábí a jeho dodávku realizuje buď na prahu zdroje nebo tepelnými sítěmi na sjednané předávací místo dle smlouvy.
    2. distributorem tepla - organizace, která teplo nakupuje buď na prahu zdroje nebo ve sjednaném místě v tepelné síti dle smlouvy a dodává třetím stranám.
    3. ostatním - organizace, které v rámci své činnosti také realizují výrobu, dodávku a montáž technologií, vykonávají projektové práce systémů nebo působí z části svou činností v systémech CZT.
    4. školou - vysoká či střední škola působící v oblasti mající vztah k činnosti Sdružení.
    5. zahraničním členem, člen, který má sídlo mimo území České republiky.

  4. Počet hlasů resp. výše členského příspěvku se určuje takto:

    1. členu - výrobci tepla náleží jeden hlas za každých 50 000 GJ tepla prodaného třetím stranám v minulém kalendářním roce, nejméně však jeden hlas,
    2. členu -  distributorovi tepla náleží jeden hlas za každých 100 000 GJ tepla prodaného třetím stranám v minulém kalendářním roce, nejméně však jeden hlas,
    3. členu - ostatní náleží jeden hlas,
    4. členu - škola náleží jeden hlas,
    5. u člena - zahraniční člen určí výši členského příspěvku výkonná rada podle § 6, odst 3. Každý člen -  zahraniční člen má jeden hlas,
    6. v případě, kdy výrobce tepla (§ 5, odst. 3 a) je zároveň distributorem nakoupeného tepla z cizích zdrojů (viz § 5, odst. 3 b), je zařazen do skupiny, kde získává více hlasů.
    7. v případě, že člen je přímo či nepřímo ovládající osobou ve společnostech vyrábějících nebo distribuujících teplo (ve smyslu § 5, odst. 3, písm a), b), které nejsou členem Sdružení, započítá se mu dodávka, respektive distribuce tepla těchto dceřiných společností pro účely výpočtu hlasovacích práv a příspěvků a je zařazen do skupiny členů „výrobce tepla“ nebo „distributor tepla“, podle toho, kde získává více hlasů. O zařazení člena do příslušné skupiny rozhoduje výkonná rada.
    8. výpočet členského příspěvku a počtu hlasů provádí výkonná rada na základě údajů poskytnutých členy Sdružení nebo získaných z jiných důvěryhodných zdrojů. Výpočet bude proveden se zaokrouhlením množství prodaného tepla na celé padesátitisíce GJ u člena - výrobce tepla a na celé statisíce GJ u člena - distributora tepla. O případných nejasnostech výpočtu nebo zařazení do skupiny výkonná rada s konečnou platností rozhodne nebo předloží rozhodnutí valné hromadě. Každý člen Sdružení je povinen předložit výkonné radě údaj o objemu prodaného tepla v uplynulém kalendářním roce pro účely výpočtu členského příspěvku a počtu hlasů do konce měsíce března roku následujícího. V  případě porušení této povinnosti provede výkonná rada výpočet na základě údajů z jiných důvěryhodných zdrojů anebo stanoví výši příspěvků a počet hlasů podle údajů z posledního roku, kdy člen údaje poskytl. Opakované porušení uvedené povinnosti se považuje za hrubé porušení stanov.


  5. Všichni členové Sdružení jsou povinni:

    1. dodržovat ustanovení těchto stanov,
    2. podílet se aktivně na plnění předmětu činnosti Sdružení,
    3. uzavřít smlouvu na servis a odborné služby (mimo členy dle § 5, odst 3, písm. d), e))
    4. platit řádně a v termínu splatnosti členské příspěvky a úhrady za servis a odborné služby,
    5. nepředávat bez souhlasu výkonné rady třetím osobám poznatky a informace získané od Sdružení,
    6. informovat výkonnou radu o všech změnách na své straně, které mají vliv na změnu jeho počtu hlasů nebo na stanovení výše jeho členských příspěvků.


  6. Členové Sdružení neručí za závazky Sdružení vůči třetím stranám.

  7. V případě, že člen neuhradí členský příspěvek či úhradu za servis a služby včas, pozastavují se mu do doby úhrady veškeré služby, včetně práva na spolurozhodování o činnosti Sdružení a práva být zastoupen v orgánech či pracovních skupinách.


§ 6

ČLENSKÉ PŘÍSPĚVKY

  1. Výše členského příspěvku se vypočte poměrně podle počtu hlasů členů Sdružení (mimo škol a zahraničních členů) z celkové výše členských příspěvků, která činí 1 000 000,- Kč (jedenmilion korun českých).

  2. Členský příspěvek se platí do 31. května daného roku.

  3. Členské příspěvky zahraničních členů, stanovuje výkonná rada individuálně. Členský příspěvek členů - škol činí 0,- Kč ročně.

  4. Právnická osoba, která byla přijata za člena Sdružení v průběhu 1. pololetí kalendářního roku, platí členský příspěvek v rozsahu a za podmínek stanovených v odst. (1) a (2). Pokud byla právnická osoba přijata za člena Sdružení ve 2. pololetí, tj. od 1. 7. kalendářního roku, platí členský příspěvek ve výši 50 % členského příspěvku, stanoveného na daný rok dle odst. (1) a (2). Výše příspěvku stanovená ostatním členům Sdružení podle odst. (1) výše tím není dotčená.

§ 7

SLUŽBY ČLENŮM POSKYTOVANÉ SDRUŽENÍM

  1. Sdružení poskytuje svým členům servis a odborné služby dle schváleného plánu práce valnou hromadou.

  2. Servis a odborné služby poskytuje Sdružení svému členovi na základě smlouvy.

  3. Výše úhrady za servis a odborné služby se (s výhradou případů podle odstavce 4 tohoto § 7) stanoví vynásobením počtu hlasů indexem navrženým výkonnou radou na základě návrhu plánu činnosti a rozpočtu. Index pro běžný rok schvaluje valná hromada.
  4. Nedosáhne-li součet výše členského příspěvku a výše úhrady za servis a odborné služby vypočtené indexem podle odstavce 3 tohoto § 7 výše 25 000,- Kč (dvacetpěttisíc korun českých) za rok, činí výše úhrady za servis a odborné služby rozdíl mezi výší členského příspěvku a částkou 25 000,- Kč (dvacetpěttisíc korun českých).
  5. Členové - školy nejsou povinni uzavřít smlouvu o poskytování servisu a odborných služeb a tento servis a služby přijímat a platit za ně.

 

§ 8

ORGÁNY SDRUŽENÍ

Orgány Sdružení jsou:

  1. valná hromada,
  2. výkonná rada,
  3. revizní skupina

§ 9

VALNÁ HROMADA

  1. Valná hromada je nejvyšším orgánem Sdružení.

  2. Řádná valná hromada se koná jednou ročně a svolává ji výkonná rada. Vyžadují-li to zájmy Sdružení nebo požádají-li o to členové představující nejméně jednu třetinu všech hlasů, svolá výkonná rada mimořádnou valnou hromadu.

  3. Valnou hromadu svolává výkonná rada písemnými pozvánkami, a to nejméně čtyři týdny před datem konání valné hromady. Současně s pozvánkou musí být členům zaslán program jednání a nejpozději dva týdny před jednáním materiály, které mají být projednávány.

  4. Valné hromady se mohou zúčastnit maximálně dva pracovníci každého člena Sdružení. Hlasovací právo má však pouze jeden zástupce člena Sdružení, kterým musí být statutární orgán nebo pracovník, který je k zastoupení organizace pro tuto valnou hromadu písemně pověřen statutárním zástupcem.

  5. Jednání valné hromady řídí předseda výkonné rady, místopředseda nebo jiný pověřený člen výkonné rady.

  6. Do působnosti valné hromady náleží:

    1. schvalovat vlastní jednací a volební řád,
    2. schvalovat zprávy o činnosti Sdružení,
    3. schvalovat činnost výkonné rady a výkonného pracoviště,
    4. schvalovat plán činnosti Sdružení, rozpočet pro běžný rok, index pro stanovení výše úhrady za servis a odborné služby, výroční zprávu a rozhodovat o vypořádání výsledku hospodaření Sdružení,
    5. schvalovat použití hospodářského výsledku,
    6. schvalovat stanovy a jejich změny,
    7. volit a odvolávat členy výkonné rady a revizní skupiny,
    8. ukládat úkoly výkonné radě,
    9. rozhodovat o zániku Sdružení a o majetkoprávním vyrovnání s tím spojeným,
    10. rozhodovat i o dalších otázkách, vyplývajících z těchto stanov a otázkách, které si vyhradí k rozhodování, pokud nejsou svěřeny těmito stanovami jiným orgánům,
    11. rozhodovat o majetkových podílech v jiných společnostech,
    12. stanovovat začátek funkčního období nové výkonné rady a revizní skupiny.

  7. Valná hromada rozhoduje na základě hlasování, a to nadpoloviční většinou hlasů na jednání řádně zastoupených členů Sdružení. Výjimku tvoří působnosti uvedené v předchozím odstavci písm. f) a i), u nichž se vyžaduje souhlas dvou třetin hlasů všech členů Sdružení.

  8. Valná hromada je usnášení schopná, zúčastní-li se jí členové zastupující více než polovinu všech hlasů. Nesejde-li se takový počet členů nebo klesne-li jejich počet na zasedaní pod tuto hranici, svolá výkonná rada do dvaceti dnů nové jednání k projednání téhož, případně jen zbývajícího pořadu.

  9. V případě, jsou-li na pořadu jednání záležitosti uvedené v odst. (6), písm. f) a i) tohoto ustanovení, je nutná přítomnost členů zastupujících nejméně dvě třetiny všech hlasů. Pokud toto množství hlasů není přítomno při prvním svolání valné hromady, je nutné svolat valnou hromadu znovu. Po druhém svolání je valná hromada usnášení schopná vždy a rozhoduje již prostou většinou z celkového počtu přítomných hlasů.

§ 10

VÝKONNÁ RADA

  1. Výkonná rada je nejvyšším orgánem Sdružení v období mezi valnými hromadami. Má sedm členů z řad členů Sdružení, které volí valná hromada. Členem výkonné rady je člen Sdružení -  právnická osoba, který na zasedání výkonné rady jedná zmocněným, resp. pověřeným zá-stupcem. V  případě skupiny majoritně majetkově propojených společností (koncern ve smyslu § 66a ObchZ) může mít tato skupina pouze jednoho člena výkonné rady. Funkční období výkonné rady trvá tři roky. Začátek funkčního období nové výkonné rady stanovuje valná hromada.

  2. Výkonná rada volí ze svého středu předsedu a jednoho místopředsedu. Předseda a místopředseda jmenují, resp. pověřují, své zástupce pro účely zápisu do registru zájmových sdružení právnických osob.

  3. Zanikne-li členství ve výkonné radě v době mezi konáním valných hromad, musí výkonná rada rozhodnout o kooptaci nového člena výkonné rady. V  průběhu mezi konáním valných hromad mohou být kooptováni maximálně tři členové výkonné rady. Kooptace člena výkonné rady musí být schválena na nejbližší valné hromadě, jinak pozbývá platnosti ke dni konání valné hromady.

  4. Členství ve výkonné radě v období mezi konáním valných hromad zaniká odstoupením člena výkonné rady nebo ukončením členství ve Sdružení.

  5. Nabídka na členství ve výkonné radě musí být nejprve učiněna postupně pěti nejúspěšnějším kandidátům na členství ve výkonné radě podle počtu hlasů v posledním kole voleb, kteří nebyli do výkonné rady zvoleni pro stávající volební období.

  6. V případě, že nikdo z nich členství ve výkonné radě nepřijme, výkonná rada kooptuje vhodného kandidáta podle svého výběru.

  7. Zmocněný, resp. pověřený zástupce člena, který se účastní zasedání výkonné rady, může být každoročně odměněn finanční částkou ve výši, kterou schválí valná hromada při schvalování výsledků hospodaření.

  8. Zasedání výkonné rady se konají nejméně jednou za čtvrtletí a svolává je předseda výkonné rady. Zasedání řídí předseda, v jeho nepřítomnosti místopředseda nebo jiný předsedou pověřený člen výkonné rady.

  9. Do působnosti výkonné rady náleží :

    1. řídit činnost Sdružení a zajišťovat plnění usnesení valné hromady,
    2. zpracovávat návrh jednacího řádu valné hromady, svolávat, připravovat a řídit valnou hromadu,
    3. řídit činnost výkonného pracoviště,
    4. vydávat jednací řád výkonné rady,
    5. rozhodovat o žádostech o členství ve Sdružení a o vyloučení člena,
    6. zpracovávat zprávu o činnosti, předkládat valné hromadě výroční zprávu a návrh na vypořádání výsledku hospodaření Sdružení a návrh plánu činnosti Sdružení,
    7. rozhodovat o organizaci výkonného pracoviště, o počtu pracovníků výkonného pracoviště, způsobu jejich odměňování a určovat výši platu ředitele výkonného pracoviště,
    8. schvalovat ustavení pracovních skupin,
    9. rozhodovat o operativních změnách plánu činnosti,
    10. navrhovat index pro stanovení výše úhrady za servis a odborné služby
    11. rozhodovat nebo plnit další činnosti, stanovené těmito stanovami nebo valnou hromadou,
    12. jmenovat ředitele výkonného pracoviště,
    13. zařadit do pozvánky na nejbližší valnou hromadu projednání návrhů změny a doplnění stanov předložené členy Sdružení alespoň 6 týdnů před termínem konání a zaslat členům Sdružení text navrhovaných změn a doplnění stanov nejméně dva týdny před jednáním valné hromady.

  10. Výkonná rada může delegovat některé své působnosti na ředitele výkonného pracoviště, a to svým usnesením. Výkonné pracoviště zajišťuje pro výkonnou radu administrativní činnosti.

  11. Výkonná rada rozhoduje na základě hlasování, a to jednoduchou většinou přítomných členů. V  případě rovnosti hlasů rozhoduje o výsledku hlasování předsedající. Rozhodnutí výkonné rady jsou platná, zúčastní-li se zasedání nejméně čtyři členové výkonné rady.

  12. Ze zasedání výkonné rady je pořizován zápis, který musí být kromě zapisovatele podepsán také předsedajícím zasedání, ředitelem výkonného pracoviště a dvěma ověřovateli určenými pro každé jednání výkonné rady.

§ 11

PŘEDSEDA VÝKONNÉ RADY

  1. Předseda výkonné rady zastupuje Sdružení navenek, nestanoví-li výkonná rada jinak.

  2. Předseda výkonné rady odpovídá za řádné hospodaření Sdružení v rozsahu jemu svěřených pravomocí. Předseda výkonné rady je oprávněn sjednávat za Sdružení obchodní a jiné závazky v souladu se schváleným rozpočtem.

  3. Předseda výkonné rady určí rozsah oprávnění a okruh členů výkonné rady a pracovníků výkonného pracoviště, kteří mohou schvalovat jménem Sdružení jednotlivé hospodářské operace.

§ 12

REVIZNÍ SKUPINA

  1. Revizní skupina je orgánem Sdružení a je volena valnou hromadou. Je tříčlenná a její funkční období trvá tři roky. Člen Sdružení může mít v revizní skupině pouze jednoho zástupce. Začátek funkčního období stanovuje valná hromada. Členem revizní skupiny může být pouze zástupce z řad členů Sdružení.

  2. Zanikne-li členství v revizní skupině v období mezi konáním valných hromad, musí skupina rozhodnout o kooptaci nového člena skupiny. Kooptace člena skupiny musí být schválena na nejbližší valné hromadě, jinak pozbývá platnosti.

  3. Členství v revizní skupině v období mezi konáním valných hromad zaniká odstoupením člena skupiny nebo ukončením členství organizace, kterou zastupuje, ve Sdružení.

  4. Při kooptaci musí být nabídka na členství v revizní skupině nejprve učiněna postupně nejúspěšnějším kandidátům na členství v revizní skupině podle počtu hlasů v posledním kole voleb pro stávající volební období. V  případě, že nikdo z nich členství v revizní skupině nepřijme, skupina kooptuje vhodného kandidáta z řad členů.

  5. Revizní skupina volí ze svého středu předsedu. Předsedou ani členem revizní skupiny nemůže být člen výkonné rady ani pracovník výkonného pracoviště.

  6. Revizní skupina provádí kontrolu hospodaření a účelnost vynakládaných finančních prostředků Sdružení v období mezi valnými hromadami a vyjadřuje se k návrhu rozpočtu Sdružení na daný rok.

  7. Revizní skupina spolupracuje s auditorem při hodnocení hospodaření za uplynulé období.

  8. Revizní skupina předkládá valné hromadě stanovisko k výroční zprávě a návrhu na vypořádání výsledku hospodaření Sdružení.

  9. Revizní skupina je v průběhu roku seznamována s výsledky hospodaření za uplynulé čtvrtletí.

  10. Předseda revizní skupiny organizuje jednání revizní skupiny nejméně 2x ročně.

  11. Člen revizní skupiny může být každoročně odměněn finanční částkou ve výši, kterou schválí valná hromada při schvalování výsledků hospodaření.

§ 13

VÝKONNÉ PRACOVIŠTĚ

  1. Výkonné pracoviště je organizační jednotka, zajišťující odborné, technické a administrativní činnosti pro Sdružení.

  2. V čele výkonného pracoviště stojí ředitel, jmenovaný výkonnou radou. Personální návrh výkonného pracoviště schvaluje ředitel výkonného pracoviště. Ředitel výkonného pracoviště zodpovídá za plnění úkolů výkonného pracoviště, plní funkci vedoucího organizace podle zvláštních právních předpisů, je nadřízeným pracovníkem všech pracovníků výkonného pracoviště a organizuje, řídí a kontroluje jejich práci. Rozsah oprávnění ředitele výkonného pracoviště ve vztahu k třetím stranám stanoví předseda výkonné rady.

  3. Výkonné pracoviště zejména:

    1. zajišťuje hospodářskou činnost Sdružení,
    2. vykonává trvale pracovní činnost Sdružení podle plánu činnosti Sdružení
    3. organizuje externí spolupráci při plnění úkolů podle plánu činnosti,
    4. organizuje a provádí podnikatelskou a obchodní činnost Sdružení,
    5. vyhledává problémové oblasti a připravuje návrh plánu činnosti pro příští období, jakož i jiných dokumentů Sdružení,
    6. plní další úkoly stanovené těmito stanovami, valnou hromadou a usnesením výkonné rady.

§ 14

ZRUŠENÍ SDRUŽENÍ A JEHO LIKVIDACE

  1. Při zrušení Sdružení podle ustanovení § 9 odst. (6), písm. i) provede výkonná rada jeho likvidaci a zajistí vypořádání majetku a zůstatku Sdružení v souladu s rozhodnutím valné hromady.

  2. Likvidátora jmenuje valná hromada. Likvidátorem může být jen fyzická osoba.

  3. Při určování způsobu likvidace a postavení,práv a povinností likvidátora se postupuje přiměřeně podle ustanovení § 70 až 75 obchodního zákoníku.

§15

ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

Tyto stanovy byly schváleny na valné hromadě dne 27. dubna 2010.

 

V Plzni dne  27. dubna 2010

 

Ing. Miroslav Krejčů, MBA, v.r. Ing. Alexej Nováček, v.r.
ředitel výkonného pracoviště předseda výkonné rady Sdružení